Terug naar overzicht JOBS

Veiligheidscoördinator niveau A

Voor de versterking van ons team veiligheidscoördinatoren zijn wij op zoek naar een veiligheidscoördinator niveau A (M/V).

In deze functie:

  • ben je verantwoordelijk voor de veiligheid bij diverse bouw- en wegenisprojecten
  • vorm je een meerwaarde voor de klant, zowel in ontwerp- als uitvoeringsfase
  • plan je jouw bezoeken en vergaderingen zelf in, maakt verslagen op en onderhoudt contacten met de verschillende betrokken partijen.
  • ben je verantwoordelijk voor het opmaken van het veiligheids- en gezondheidsplan, de risicoanalyse, het coördinatiedagboek en het postinterventiedossier en houdt deze up-to-date
  • begeleid je onze klanten in de meest ruime zin van het preventiebeleid

Profiel:

  • Je bent in het bezit van een diploma industrieel ingenieur.
  • Je bent in het bezit van een diploma veiligheidscoördinator niveau A of bent bereid het diploma Veiligheidscoördinator niveau A te behalen.
  • Je bent collegiaal en een echte teamplayer.
  • Je bent communicatievaardig.
  • Je bent gemotiveerd en flexibel.
  • Een kennis van de Franse en Engelse taal is een pluspunt.
  • Ervaring is een pluspunt.

Computerkennis

  • Je hebt een goede kennis van het MS Office pakket.

 

Wat bieden wij?
We verwachten veel van onze medewerkers - maar daar staat tegenover dat we ook een hoop te bieden hebben.

  • Interne en externe opleiding

Kansen tot volgen van interne en externe opleiding. Voortdurende bijscholing inzake BIM. Persoonlijke ontwikkeling in een multi-disciplinair studiebureau.

 

  • Stabiel bedrijf met uitstekende groei

In de loop der jaren heeft Abetec stabiele positieve ontwikkeling laten zien. We kunnen rekenen op een mooi vast cliënteel die al jaren hun vertrouwen schenken aan ons team maar ook elk jaar nieuwe klanten die onze groei mee helpen uitbouwen.

 

  • Goede werk/privé balans

Onze ambitie is om een goede balans te vinden tussen werk en privé. Van de drie weken officieel bouwverlof, sluit ABETEC maar twee weken collectief. Ook tijdens het jaar worden weinig dagen collectief vastgelegd. Hierdoor krijgen onze werknemers meer dagen verlof vrij te kiezen. We hebben tevens 'glijdende werkuren' ingevoerd, wat zorgt dat medewerkers wat meer flexibiliteit krijgen naar hun privé toe. Er is een groot respect naar de werkuren toe, temeer omdat wij geloven dat onze werknemers de tijd moeten krijgen om zich te kunnen ontspannen en recht hebben op hun quality-time in de privésfeer.

 

  • Prettige werksfeer

Je bent omringd door leuke en professionele collega's met passie voor hun werk. We vestigen ons vanaf januari 2019 in een gloednieuw gebouw met de nieuwste technologieën, gericht op duurzaamheid, met respect voor het milieu en waar er veel aandacht geschonken werd in het ontwerp om voor de medewerkers een zo aangenaam mogelijk werkomgeving te creëren met mogelijkheden tot ontspanning tijdens de pauze.

 

  • Kans om te beïnvloeden

Je komt te werken in een open sfeer, dicht bij beslissers en je hebt de mogelijkheid om je te profileren.

 

Wat verwachten wij?

Om een hoge kwaliteitsstandaard te kunnen garanderen ten aanzien van onze diensten stellen we duidelijke eisen aan onze medewerkers:

  • een positieve houding en de intentie om te werken volgens onze kernwaarden: passie, competentie en innovatie.
  • betrokkenheid en nieuwsgierigheid, een teamplayer.
  • ambitieus zijn en bereid om verantwoordelijkheid te nemen.
  • handelen, beslissingen nemen en bijdragen aan het bereiken van de doelstellingen van het bedrijf.
  • openstaan voor verbeteringen en de wil en de competentie hebben om oplossingen te vinden voor ideeën van jezelf en anderen.
  • respect voor anderen is een fundamentele voorwaarde voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Dit betekent dat we verwachten dat je een positieve houding hebt ten opzichte van etnische diversiteit - andere culturen en mensen met andere etnische achtergrond.

We bieden je een vaste functie binnen een gevestigde en dynamische onderneming met een degelijke verloning, extralegale voordelen waar je kan samenwerken in aangename werksfeer met toffe collega's met ervaring.

Vanaf 1 januari 2019 zijn we beter bereikbaar! Dan bevinden we ons in het gloednieuwe kantoor te Zele op amper 1 km van de E17-afrit Dendermonde/Zele!
 

Meer info

Bel +32 52 33 85 00
Mail jobs@abetec.be